工资贷款能贷多少工资竟然还有这种用途

我们经常听到别人说工资贷款。工资贷款是什么意思？工资贷款也可以作为工资信用贷款，是一种信用贷款。贷款金额直接与借款人的工资收入挂钩，那么工资贷款可以借多少？工资贷款条件是什么？接下来请看贷款推送者带来的详细介绍。

工资贷款能借多少钱？

一般来说，普通企业员工的工资信用贷款额度是月薪收入的4-10倍，上市公司、事业单位职工工资信用贷款额度为月工资收入的6倍-15倍。　　

银行工资信用贷款规定的最高信用额度为50万元，如邮政储蓄银行的综合信用贷款和中国建设银行的无担保贷款。信用额度为50万元，不代表贷款额度为50万元。但从月薪收入来看，普通企业职工需要贷款50万元，月薪至少5万元，事业单位职工月薪至少3.4万元。　　

当然，工资贷款能贷多少不仅仅取决于月薪收入，还取决于借款人的综合情况，这与还款能力、负债和资产状况有关。除了这个主观因素，还和申请贷款的银行有关。有的银行比较保守，工资信用贷款审批严格，贷款金额会小一些。工资信用贷款能贷多少不能一概而论，具体到某个人，某个银行。

首先介绍一下工资贷款能贷多少的问题，针对工资贷款，目前很多银行都开展了工资卡贷款业务，比如中国银行有工资贷款，邮储银行有工资贷款，兴业银行有工资贷款，贵州银行有工资贷款，一般都有以下要求：

1、工资流水要求

不同的产品对收入有不同的要求，但最低限额从2000元开始。也就是说，只要个人月收入达到2000元，就可以申请。但是需要注意的是，必须是打卡工资，基本不接受现金工资客户;

2.入职时间

一般银行要求在现在的公司连续工作6个月以上。因此，刚入职的贷款人只能等待一段时间，满足这个要求才能成功贷款;

3.良好的个人信用

每个银行的要求都不一样。但一般来说，最低要求是近两年逾期不超过四次，连续一个月不能有逾期记录。

看了上面的介绍，相信你对工资贷款能贷多少，工资贷款的要求是什么都没有疑问。如果符合这些条件，可以去银行咨询，选择合适的产品贷款。

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