公募基金经理年终奖大揭秘!

   对于农民工来说，临近年底，最关心的是年终奖金能拿多少。众所周知，金融圈不仅人才济济，收入也是各行业的佼佼者基金作为金融界人才中的一员，经理们一直在谈论年终奖金能获得多少。此前，有传言称个别基金经理的年终奖金高达5000万元和7000万元。在这方面，《北京商业日报》记者向许多业内人士核实，不同基金经理获得的年终奖金也存在差距。对于顶级基金经理来说，获得数千万级的年终奖金并不难。如果扩大到行业，中位数约为100万元。但对于业绩差或管理规模小的基金经理，年终奖金可能只有数十万元。

       

   年终奖有人开心，有人担心    

       

   基金产品的性能是反映基金经理能力的最佳指标。如果业绩突出，不仅可以赢得公司的青睐，获得高奖金，还可以赢得投资者的信任和认可。如果性能不好，不仅产品规模不能保证，而且可能使高奖金失败甚至被调动。

       

   近日，关于基金经理因业绩不佳被调任为公司保安，网上流传着岗位调整通知，相关内容显示深圳有限公司通过长期观察员工及以往工作表现，考虑到公司业务需要和个人工作能力，决定调整员工岗位为保安。

       

   由于该文件的公司名称已被编码，事件的真实性无法研究，但这个话题引起了网民的热烈讨论。对于基金经理的调动，一些网民直言不讳地说：没有表现是时候下降了，不赚钱，保留新年和年终奖金。

       

   虽然上述事件的真相尚不清楚，但基金经理的糟糕表现确实可能会影响他的个人职业生涯，甚至影响他的年终奖金。早些时候，有市场消息称，一名定量私募股权核心基金经理的年终奖金高达5000万元。财经评论员郭石亮认为，基金经理的奖金水平取决于市场环境、基金公司的管理费用和客户获取规模。定量私募股权是否能获得5000万元的年终奖金有一定的变量，但一些定量私募股权机构可能有奖金金额。

       

   今年年初，也有市场消息称，一家中型公开发行的明星基金经理的年终奖金高达7000万元，但该消息立即被公司否认。《北京商业日报》记者从业内人士处了解到，虽然相关数字可能被夸大，但对一些明星基金经理来说，获得数千万年终奖金并非不可能。

       

   年终奖评估重视哪些因素？    

       

   那么，对于公开发行基金经理来说，如何获得年终奖金呢？你能得到多少钱？不同类型的基金经理获得的年终奖金差距有多大？

       

   《北京商报》记者通过查询猎聘网发现，上海某公募股权定量投资基金经理月薪150元k-270k，实行15薪制度，岗位要求至少5年量化相关投资、研究、交易经验和以往投资业绩。另一家上海公开发行公司固定收益 基金经理的要求是公开发行业绩三年以上，年回报4.6%以上，回撤2%下面；月薪70k-100k，实行24薪制度。

       

   据悉，基金公司主要会针对各个基金经理所管理的产品规模、产品业绩等不同因素，并按照不同的权重比例进行考核再决定年终奖发放金额。某大型公募市场部人士表示，基金经理的年终奖会按照每家公司独特的公式计算，主要和基金经理的业绩、同类排名，以及管理的产品规模相关。另外，也和基金经理的短期业绩如一年期业绩，中长期的三至五年期业绩相关。一般来说，中长期业绩的考核权重可能更高。

       

   一位中型公开发行内部人士还提到，产品规模和产品性能是基金经理年终奖金评估的重点。此外，风险控制也是一个重要的考虑因素。如果基金经理在评估期间没有重大风险控制事件，他可以获得应得的所有奖金。相反，奖金也可能被扣除。

       

   此外，上述内部人士还提到，股权基金经理和固定收益基金经理的年终奖金可能存在一定的差异。由于股权基金的管理费收入较高，可以给公司带来更好的收入，股权基金经理的年终奖金将高于固定收益基金经理。

       

   南方一家公开发行指数基金经理也告诉《北京商业日报》，各机构的年终奖金机制不同，主动权益与被动指数基金经理的年终奖金可能有很大差异。但被动指数基金经理的评估更多地取决于产品规模。

       

   公募顶流年终奖高达千万    

       

   考核结束后，基金经理能拿到所有的年终奖吗？事实并非如此。为了防止人才流动过快，基金公司通常会通过递延的方式分期支付年终奖金金额较高的基金经理。

       

   《北京商业日报》记者从上述业内人士那里了解到，基金公司一般会以递延的方式向年终奖金超过100万元的基金经理发放奖金。根据各公司的不同情况，年终奖金递延期为3至5年。一般来说，它将延迟约三年，年收入的比例为50%、30%、20%，或40%、30%、30%。但如果基金经理在获得年终奖金之前离开，通常很难获得年终奖金。

       

   上述基金经理还提到，基金经理基本上会推迟年终奖金，通常是三年。理论上，如果你离开，你应该得到年终奖金，但这似乎并不那么容易，这取决于公司是否善良。

       

   那么，经过3到5年的等待，基金经理能获得多少年终奖金呢？上述大型公开发行营销部门和上述中型公开发行内部人士都表示，对于业绩排名前十的顶级基金经理来说，获得数千万年终奖金不是问题。但扩大行业范围，中位数约为100万元。换句话说，对于业绩差或管理规模小的基金经理来说，年终奖金可能只有几十万元。

       

   此外，《北京商业日报》记者了解到，不仅头部机构的顶流可以获得数千万的年终奖金，而且中小型公开发行的明星基金经理也可以获得数千万的奖金。上述大型公开发行营销部门提到，在大公司，良好的业绩预计将获得高年终奖金。对于中小型机构，由于可能缺乏明星基金经理，公司也可能在个别基金经理表现良好时给予更多的倾斜，因此中小型公司的顶流也可能获得数千万的年终奖金。

       

   虽然基金经理的年终奖金比普通的农民工相对可观，但一些基金经理承认，他们的工资实际上与代码农民相似。例如，融通基金经理林清远在2020年初向投资者发布的一封信中提到：我非常珍惜你的投资。我的收入不高，三个动力规模也不大。我的工资和互联网程序员差不多，现在我在深圳没有买房子。

       

   在这方面，郭世亮评论说，公共基金经理的年终奖金在牛市环境中可能更高，在熊市环境中可能更低，但奖金水平也有一定的周期性。此外，如果基金经理能够提高产品的净绩效和管理规模，也会影响其年终奖金的金额。